Meta đã có 1 năm đầy chông gai, cho nên họ đã tiến hành sa thải 13% nhân sự trong công ty.
Meta vừa mới công bố là họ sẽ sa thải 11.000 nhân viên, tức là khoảng 13% trong tổng số nhân sự trong công ty. CEO Mark Zuckerberg cho biết tin này trong 1 bài blog, đồng thời Mark cũng thừa nhận sai lầm của mình vì đã quá lạc quan về tình hình phát triển của công ty trong tương lai.
Mark cho biết lúc dịch bệnh mới bùng phát, thế giới đã nhanh chóng chuyển sang hình thức trực tuyến và mảng e-commerce cũng tăng trưởng vượt bậc, từ đó khiến doanh thu của Meta đăng đột biến. Nhiều người dự đoán rằng tốc độ tăng trưởng này vẫn sẽ tiếp diễn ngay cả khi dịch bệnh đã kết thúc, và Mark cũng đã nghĩ như vậy. Thế nên ông đã quyết định tăng số tiền đầu tư lên rất nhiều; tiếc rằng mọi chuyện không diễn ra như Mark dự đoán.
Bằng cách cắt giảm bớt chi phí và nhân sự, công ty sẽ hoạt động tinh giản và hiệu quả hơn, song song đó là dồn thêm tài nguyên vào số ít các mảng tăng trưởng có mức độ ưu tiên cao, bao gồm quảng cáo, AI, và metaverse. Đợt sa thải lần này là đợt sa thải trên diện rộng lớn nhất của Meta kể từ khi công ty được thành lập vào năm 2004.
Có nhiều nguyên nhân khiến Meta lao dốc như vậy, một phần là vì kinh tế Mỹ đang đi xuống khiến cổ phiếu của các hãng công nghệ bị chững lại, phần khác là vì các hãng đối thủ tăng trưởng vượt bậc. Việc TikTok phát triển với tốc độ chóng mặt, cộng với đó là Apple cũng thay đổi các chính sách về quyền riêng tư đã bóp nghẹt mảng kinh doanh quảng cáo đang ăn nên làm ra của Meta. Trong khi đó, số tiền đầu tư của Meta vào metaverse đang ngày càng giống như là 1 sai lầm lớn của công ty.
Trong năm 2022, Meta đã bay mất 9,4 tỷ USD cho công nghệ metaverse, và họ dự kiến là sẽ còn tiếp tục đập thêm tiền vào mảng này trong tương lai. Trong khi đó, Horizon Worlds – nền tảng mạng xã hội metaverse xịn sò của Meta – hiện đang dính rất nhiều lỗi, đến nỗi nhân viên công ty ít khi nào xài đến nó.
Cũng trong bài blog, Mark cho biết nhân viên bị sa thải ở Mỹ sẽ nhận được 16 tuần lương cơ bản cộng với 2 tuần bổ sung cho mỗi năm gắn bó với công ty, bảo hiểm y tế trong 6 tháng, và hỗ trợ tìm việc làm mới và các vấn đề liên quan đến việc nhập cư. Công ty cũng sẽ ngừng tuyển dụng đến hết Quý I/2023, nhưng sẽ có ngoại lệ cho việc này.
Tóm tắt ý chính:
- Meta công bố sẽ sa thải 11.000 nhân viên, tức là khoảng 13% trong tổng số nhân sự trong công ty
- Đợt sa thải lần này là đợt sa thải trên diện rộng lớn nhất của Meta kể từ khi công ty được thành lập vào năm 2004
- Bằng cách cắt giảm chi phí và nhân sự, công ty sẽ hoạt động tinh giản và hiệu quả hơn
- Song song đó, Meta cũng sẽ dồn thêm tài nguyên vào số ít các mảng tăng trưởng có mức độ ưu tiên cao, bao gồm quảng cáo, AI, và metaverse
Mời các bạn tham khảo thêm một số thông tin liên quan tại GVN 360 như:
- Hết Google, giờ đến lượt Mark Zuckerberg chê iMessage của Apple không ngon như WhatsApp của Meta
- Sau 18 năm trời, tới giờ Meta mới chịu thành lập bộ phận chăm sóc khách hàng cho Facebook
- Mark Zuckerberg đập 10 tỷ đô vào metaverse để rồi nhận lại tấm selfie còn xấu hơn cả game hồi năm 1996
Nguồn: The Verge
Mời các bạn theo dõi fanpage của chúng mình theo đường link dưới đây để cập nhật những tin tức về game, công nghệ và nhiều thông tin thú vị khác nữa nhé!
